L’association L’Autre Cercle œuvre pour la diversité et l’inclusion LGBT+ dans le milieu professionnel. Elle a conçu une charte d’engagement, appelant les employeurs à veiller plus efficacement à une égalité de traitement. Plus de 280 sociétés l’ont signée, dont Google, Microsoft, IBM ou Capgemini. Malgré tout, de nombreux freins demeurent. Catherine Tripon, porte-parole de l’association, dresse pour L’Usine Digitale un état des lieux.
A découvrir également : Le régulateur britannique de la concurrence enquête sur l’accord entre Microsoft et Inflection AI